您好，我是用工单位，因为我们公司是新办企业，为了节约成本用的是临时劳务工，劳务工本身是有单位，下班后来我们公司工作的，现在意外至残了，伤残等级是8级，作为我们用工单位的话应该如何赔偿
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2012-08-28 09:16
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共6位律师解答
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如果是在你们公司因工作受伤，一般参照工伤处理，由你们单位赔偿。
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如果实在你们单位受的伤，由你们赔偿。利益之所在为责任之所在。
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如果有单位，按劳务损害赔偿。
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