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在深圳一小厂上班,大概60多人的规模。 辞职之后老板克扣我20多天工资,也不给员工买社保, 已经向劳动局投诉,劳动局给我一封信,转交给老板, 至今老板也没有与我协商工资事宜。 请问怎么办?

其他 2012-08-30 10:18 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,这种情况就说明你们双方之间协商不了,所以,你只能提起劳动仲裁要求公司支付你们相关的工资、赔偿金等。
  • 聘请律师出马搞掂啊,你还犹豫什么?!
  • 申请劳动仲裁,要求发放工资,补交社保。
  • 您好。 可以直接申请劳动仲裁,要求厂方支付拖欠工资和经济补偿金。
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。但不能以此提出离职,要求公司支付补偿金。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以要求公司支付。若不给,可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。
  • 可以考虑申请劳动仲裁。
  • 申请劳动仲裁
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