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媳妇准备生产了，没人陪，我想申请陪产假去陪她，问问陪产假最新的规定是怎样的？

妇女儿童权益 2012-08-31 18:32 人浏览
共3位律师解答
  • 您好！晚育的，男方一般有7天护理假。女方产假98天。晚婚的加15天。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-08-31 18:32
  • 您好！晚育的，男方一般有7天护理假。女方产假98天。晚婚的加15天。
    许传中律师

    许传中律师

    2012-08-31 16:00
  • 国务院总理 *** 在2012年4月18日主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。 　　据国务院法制办公室网站消息，国务院法制办公室昨日全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，并征求社会各界意见。征求意见稿指出，女职工的产假将由90天增至14周，女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。 　　《女职工劳动保护规定》自1988年发布施行以来，对解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，发挥了重要作用。征求意见稿拟根据《劳动法》第七章关于对女职工实行特殊劳动保护的规定，将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。 　　关于产假天数和产假待遇，征求意见稿有如下变化: 　　1.将产假由90天增至14周。 　　2.女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。 　　3.女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-08-31 15:45
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