1请问关于劳动者的年休问题，是不是只要在用人单位工作满一年就可以向公司申请年休？我已经在用人单位工作了一年多了（去年4月上岗），我向单位申请年休（今年7月），但公司不批，说我工作时间太短，我现在准备离开现在的用人单位，我可以向公司要求补这个年休吗？ 2公司要计划上市，对于员工的福利保险的问题。公司是如果个人买了保险的，就凭凭证报销一部分，但个人没有办理的就不管了，我现在准备离职，应该怎样索要回自己的权益； 3我签的合同的公司是广东的，在武汉有办事处，但是在武汉工作，我现在如果要告他们的话，是应该找当地的机构还是找广东机构？应该找什么机构？ 律师的解答： 1、可以向公司要求年休假，公司不安排应当给于补偿。 2、福利保险是公司应办的义务，你公司做法违法，可以向劳动部门投诉。 3、找当地，劳动合同履行地。劳动争议仲裁委员会。 补充问题：我是应该在办理了离职手续后找劳动争议仲裁委员会，还是离职之前办理？我在丁字桥附近，应该找什么劳动争议仲裁委员会？
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