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请问律师,公司有规定专利授权给与奖励,但是公司的规章制度也直接规定专利实施或者专利许可给他人使用不给发明人任何报酬,请问这样的规定合法吗?发明人如果维权,结果会是什么?(因为专利法规定专利奖励"应当"给予,但是报酬没有说"应当",而实施细则规定说在无约定和规定的情况下,按照法律规定的比例。那公司把明确不给报酬作为公司的制度的内容而不给报酬,这样合法吗?)

其他 2012-09-04 14:17 人浏览
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