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我与公司签订了个合同,开始的时候我参加了个培训,公司出的钱,大概在4000左右。所以合同上规定的是以后10年内我必须在公司工作,否则承担违约金,工作1年以上离去赔偿9W,现有另外的原因,我想离开公司,请问我应该给多少违约金呢!是否公司的这个合同规定存在不公平呢 ,

其他 2009-08-17 20:47 人浏览
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