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上班9天，洗车开始进入淡季，加上最近总是下雨我上班迟到了老板说你别来了，我说工资给我，他告诉我说我这干不够一个月步伐工资怎么办

争议解决 2016-10-17 21:19 人浏览

共8位律师解答

未签合同双倍工资。可以要求20天。然后辞退，给半个月补偿。也就是1个半月工资。你需要证实事实劳动关系。老板如果证实约定试用期。只给付20天工资

冉令涛律师认证

2012-09-08 14:25

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可以到劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2016-10-17 21:19
单位做法违法，可以申请仲裁要求单位支付未签合同双倍工资。可以要求20天。然后辞退，给半个月补偿。也就是1个半月工资。你需要证实事实劳动关系。老板如果证实约定试用期。只给付20天工资。

哲科事务所律师

2012-09-11 13:04
可以向劳动局投诉或向法院起诉。

张雅娟律师

2012-09-08 13:48
老板不付工资违法

赵红文律师

2012-09-08 13:23
即使劳动者只工作一天，用人单位也应支付劳动报酬。且用人单位无法定理由辞退你，须向你支付相当于两月工资的经济赔偿。

董毅智律师

2012-09-08 11:33
未签合同双倍工资。可以要求20天。然后辞退，给半个月补偿。也就是1个半月工资。你需要证实事实劳动关系。老板如果证实约定试用期。只给付20天工资。

王会昀律师

2012-09-08 11:31
即使劳动者只工作一天，用人单位也应支付劳动报酬。且用人单位无法定理由辞退你，须向你支付相当于两月工资的经济赔偿。

张长山律师

2012-09-08 10:19