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律师您好,我是2012年6月入职的,我所在公司未与我签订劳动合同,且未交付任何保险,试用期为两个月,现已满。公司规定,无加班费。休息日或者工作日出差且工作时间超额,有补假,但没有任何补贴。并且规定在无累计假日的情况下,请假一天扣两天工资。公司老板对待员工极其苛刻,员工走得只剩我一个,我现在想离职,请问我该怎么做?谢谢您的帮助。

其他 2012-09-09 17:16 人浏览
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