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2010年底因工作导致伤残，后来劳动工伤鉴定为7级，康复后继续在原单位上班，现在想提出辞职，请问公司将给予多少赔偿？如果公司不给予赔偿，我最好的处理方法是什么呢？县劳动局那边还有什么关联呢？

其他 2012-10-16 21:41 人浏览
共4位律师解答
  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 　　(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    郝新东律师

    郝新东律师

    2012-10-16 21:41
  • 可以委托律师办理。
    祖文敏律师

    祖文敏律师

    2012-09-11 13:19
  • 可以委托律师办理。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-09-10 22:21
  • 可以委托律师办理。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-09-10 22:03
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