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你好!我在现在的单位工作三个半月左右(试用期是一个月),前段时间我怀孕了,单位得知后,便以其他理由要辞退我,这期间单位一直没有签劳动合同,也没给上保险,请问这种情况下我该如何维护自己的权利,是否可以就此要求赔偿呢,参考依据有哪些?谢谢!

其他 2012-09-14 15:20 人浏览
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