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我是休双休日每月工资1500元，今年五月份我有五个休息日没修，日工资如何计算？

其他 2012-09-14 16:55 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，先安排补休，无法安排补休的，按照日工资标准的200%支付加班日的工资。 【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天 【加班工资】加班工资计算方法为： 延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5×实际延长小时 休息日工作时间工资报酬：日工资×2 法定节假日工作时间工资报酬：日工资×3（本人原工资不扣减 如对解答满意，请采纳
    孙佩双律师

    孙佩双律师认证

    2012-09-12 17:54

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  • 【加班工资】加班工资计算方法为： 延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5×实际延长小时 休息日工作时间工资报酬：日工资×2 法定节假日工作时间工资报酬：日工资×3（本人原工资不扣减
    常俊青律师

    常俊青律师

    2012-09-14 16:55
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