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我爸爸在涂装公司做打模,合同是一年签一次,现在已工作两年了,上个月应该要续签。续签合同前公司带我爸做了职业病检查,检查后没有提供检查结果,且拒绝续签合同。现公司不让我爸去上班。我们怀疑是检查出了职业病,但不知如何鉴定。另外,用人单位是否可以随意终止劳动合同?我们应该如何维护自己的权益?

争议解决 2012-09-15 17:16 人浏览
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