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我怀孕了,反应很强烈,请假公司不让请,我只好旷工,公司要开除我,这样做对吗?给我什么相应的补偿?

其他 2009-08-19 20:13 人浏览
共2位律师解答
  • 协商不成,提起劳动争议仲裁。 详情请电话联系
  • 因身体因素不能上班,应按公司制度的要求请假;因此旷工应接受公司的纪律处理;公司为此解除职工的劳动合同不妥;职工同意解除劳动合同的,应得到相应的补偿;因此发生劳动争议,协商不成的应提起劳动仲裁。
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