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你好，我在丰台工作是不锈钢行业我和老板他们没有签合同就是没说必须干到什么时候，现在不想干了太累了他们不肯给钱因为他们那很忙又没人想要钱他们也会拖几个月之后也就算了没给之前我同事就有这样的例子你说我该怎么办？

其他 2012-09-19 19:17 人浏览

共17位律师解答

你好，建议申请劳动仲裁，还可要求双倍工资，需要律师帮助可以来电来所咨询

朱瑞雷律师认证

2012-09-18 13:55

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你好，建议申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2012-09-18 13:29

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你好，建议申请劳动仲裁

黄权律师认证

2012-09-19 19:17

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可以向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

祖文敏律师

2012-09-18 22:46
可以申请仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-09-18 17:44
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2012-09-18 15:55
如果未缴纳保险，可以投诉到劳动监察大队。如果拖欠工资，可以申请仲裁要求支付工资以及拖欠工资的经济补偿金。至于没签合同，因为已经超过仲裁时效，双倍工资很难获得支持。如需要委托律师，请电话详谈。

法律快车律师团队律师

2012-09-18 15:07
可以去劳动仲裁委申诉

李建成律师

2012-09-18 15:03
您需要去公司所在区的劳动局申请劳动仲裁，首先，法律规定，如果不签订劳动合同，从工作的第二个月开始发放双倍工资，同时要求支付您的拖欠工资，辞职的问题，您需要提前一个月书面通知公司，一个月后离职就可以了，建议来电详细说明情况，进行详细咨询

法律快车律师团队律师

2012-09-18 15:02
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

李同红律师

2012-09-18 14:58
自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同，须向劳动者每月支付双倍工资；用人单位拖欠工资做法违法；协商不成可以申请劳动仲裁维权。

姜超峰律师

2012-09-18 14:32
收集证据可以提起劳动仲裁。

吴国明律师

2012-09-18 14:31
建议搜集证据通过仲裁解决

王锦坡律师

2012-09-18 14:07
可以向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

邹伙发律师

2012-09-18 13:57
通过仲裁吧

王春梅律师

2012-09-18 13:45
根据你陈述的情况，单位未签合同、拖欠工资，你可以申请劳动仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资，以单位拖欠工资为由提出离职的，还可以要求支付拖欠的工资、拖欠工资25%的经济补偿金、解除劳动关系经济补偿金。但你在离职前，应收集充分证据证明双方之间存在劳动关系及劳动关系存续期间、工资待遇等情况。如需帮助可直接电话联系。

袁丽萍律师

2012-09-18 13:34
可以向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

兰金才律师

2012-09-18 13:33