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我今年24周岁，我男友今年25岁，我们准备今年9月结婚，请问，我们是否都算晚婚？如果单位不按照晚婚给与我们婚假，我们该怎么办？

其他 2009-08-20 17:45 人浏览
共3位律师解答
  • 在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是婚姻法规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女20岁，男22岁）三年以上结婚者，即为晚婚。现行规定是根据中国的婚姻习惯和实行计划生育，控制人口增长的要求确定的。 目前，各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定。国家规定的基本婚假一般为3天，大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假，时间有长有短。 单位不安排可以要求劳动仲裁。
    李建成律师

    李建成律师

    2009-08-20 17:45
  • 现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 单位不给晚婚假，向劳动监察部门投诉吧！
    李春珍律师

    李春珍律师

    2009-08-20 17:20
  • 双方协商。
    朱月勤律师

    朱月勤律师

    2009-08-20 16:36
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