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我是无固定期限的员工 现在公司放假并准备解除合同 我想咨询一下如果现在解除合同我可不可以要求二倍补偿 如果现在不解除 放假一年后的补偿按照什么计算

调解 2009-08-22 16:29 人浏览
共2位律师解答
  • 如是单位违法解除劳动合同的,是可以要求支付相当于双倍补偿金的赔偿金的。。。。。 支付了赔偿金后,不再支付经济补偿。。。。
  • 用人单位解除合同应提前30天通知或支付一个月工资,经济补偿是工作每满一年给一个月工资补偿,超过六个月不满一年按一年算,不满六个月的,给半个月工资补偿。
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