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我公司有一名已婚已育女职工，已有一名女孩，其夫妻双方均为农村户口，可以生二胎，前些时候，该职工不幸流产，她要求享受带薪休假，但我公司的制度对流产假这方面是没有规定说可以有带薪休假的，请问她能带薪休假吗？具体假期有几天

其他 2012-09-29 13:02 人浏览

共6位律师解答

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

李翠英律师认证

2012-09-29 08:16

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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

饶小庆律师

2012-09-29 13:02
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

祖文敏律师

2012-09-28 16:57
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

邬权夫律师

2012-09-28 10:52
应该有的，大概是15天左右。

王庆怀律师

2012-09-28 09:38
问劳动部门。

邢伟华律师

2012-09-28 09:24