我今天7月进入事业单位，一个月试用期过后签了一年的劳动合同。一个月过后科长说科室里闲人太多想辞退部分人，但我们没有做错事，工作也都完成，没有任何错处，但是单位想辞退你总是有很多理由。我就想问下这样的情况下辞退我，可以要求赔偿么还是该做些什么。
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2012-09-30 15:30
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共7位律师解答
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你好，1、双方协商 2、可以要求经济补偿金 3、如果需要帮助，可以与我取得联系，济南专业律师团队帮你维权。
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可以要求赔偿。
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1、双方协商 2、可以要求经济补偿金 3、如果需要帮助，可以与我取得联系.
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