我（男）是2011年10月份开始在惠州一家宠物诊所工作，今年的5和6月份因老婆生孩子请假了两个月，到7月份又开始在原来的单位工作，8月初我提出加工资，老板没有允许。9月初我在月底总结上提出若工资达不到某个标准我就要2个月后撤了（离职的意思）。提出没过6天他就找我谈话说给不到那个标准，然后他就说他现在开始招人，等找到人后再说，然而到9月27日的时候他突然告诉我说找到新人了，要求我马上离职。因为我们事先任何协议都没有签，是我不给他签，因为他的协议根本就不合法。只是来的时候我们口头约定我要离职的话要提前2个月告诉他，他若辞退我的话也要提前2个月告诉我。而如今他突然让我走人，我该怎么维护我的合法权利？
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投诉 协商不成 直接申请劳动仲裁
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可以投诉。
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申请仲裁
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