本人于2004年加入公司，一直担任班长。今年8月，由于公司经营不善，把部分车间包给他人管理，部分员工和管理员被辞退（按国家规定给予一年一个月工资的经济补贴）；本人被安排到另一公司担任班长，实为员工，但按原来当班长待遇。8月3日正式上班。由于季节性歇产，10月3日我被退回原单位上班，但不是班长，且工资只有1500元（原2500元）。我不接受，劳动合同上签的是班长，工资2500元，另有社保。但厂方称不接受当自动离职处理。 诚望给予帮助指点，万分感谢！

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