我是从外地嫁到上海(我户口属于丰农业户口),在上海一家台资企业工作3年多了,没有缴生育保险金,也没有医保,工作期间一直是以月薪制(合同工资2500元/月),加班没有加班费用,以我这种情况,我产假4个月期间(我们公司员工手册上规定满24周岁生育的4个月产假)工资应该如何计算算合理,如果公司产假期间不给我工资,是否符相关法律?以上帮忙解答,非常感谢!

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