因为我们是实习生，所以工作单位对我们要求很严格，经常加班还不给加班费，假期也没有，刚开始来的说好有节假日的，如今十一只给放了两天，而且说，从十一后就没有假期了，否则就扣工资。我们都来五个多月了，工资也一直没涨，还拖欠我们两个月工资没发，也一直没提签劳动合同，这种情况下我们是否能受到法律保护？

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