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在上海工作，单位没有交生育险，只交了三险，请问我生宝宝费用怎么报销？产假工资怎么算？当初我跟老板谈的月薪是4500，但是单位的工资结构是基本工资2800+绩效工资1400+奖金430+车贴0、饭贴200、话贴10等，我在这家公司工作近3年了。现在怀孕6个月了，想问如下问题： 1、我生宝宝费用怎么报销？是单位报销还是社保基金报销？包括孕前产检和住院生孩子费用。 2、产假工资怎么算？按照法律是不是4500/月*（产假3+晚育1）月=18000元？我问单位人事说只给基本工资，我估计是2800或者是上海的最低工资。单位这样做合法吗？ 3、比如连续产检在2012年低然后生宝宝在2013年初，这个费用怎么弄？会不会2012年的到2013年就报销不掉了？有时间规定吗？

其他 2012-10-16 15:35 人浏览
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