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劳动法中关于员工旷工自动离职条例,具体是哪一条?如何规定的?公司制度中有规定员工旷工超过三天做除名处理,当月工资不予发放,是否违法,

工商事务 2012-10-16 22:12 人浏览
共2位律师解答
  • 您好:需要看用人单位的公司章程或员工守则,是否有此规定。
  • 1、《劳动合同法》第39条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ……(二)严重违反用人单位的规章制度的…… 2、旷工3天解除合同的规定可以,当月工资不予发放 没有法律依据。
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