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本人在家具厂工作时，在操作电刨时不慎将右手刨伤医药费是公司负的已基本治愈还不能工作现在公司不管也不过问我该怎么办

其他 2012-10-18 17:41 人浏览

共13位律师解答

您好，可以申请工伤待遇

徐卫东律师认证

2012-10-17 15:52

咨询我
你好！可申请工伤认定。

张明英律师

2012-10-18 17:41
可申请工伤，主张工伤待遇

王锦坡律师

2012-10-18 11:44
应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议来电详谈

丁磊律师

2012-10-18 11:19
及时申请工伤认定，然后进行伤残等级鉴定。

郑吉文律师

2012-10-18 08:13
你好，可以申请工伤认定，要求公司承担责任。

李同红律师

2012-10-17 18:52
如不构成伤残，向单位索要休假期间的工资和有关待遇。

戴凤俊律师

2012-10-17 17:00
你好，应当及时申请工伤认定和申请劳动能力鉴定，根据相应的等级给予相应的赔偿。在治疗期内，工资福利是不变的。治愈后，应当为你安排工作。如需律师帮助，请您来电联系。

张剑栋律师

2012-10-17 16:40
申请工伤

王春梅律师

2012-10-17 16:27
可以申请工伤待遇

邹伙发律师

2012-10-17 16:16
我可以帮助到您，如有需要可电联。一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

刘斌律师

2012-10-17 15:58
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害应当认定为工伤，可以申报工伤，享受工伤待遇；协商不成可申请劳动仲裁。

姜超峰律师

2012-10-17 15:54
可以申请认定工伤。

法律快车律师团队律师

2012-10-17 15:44