咨询详情

我那天太困就打了一会瞌睡,结果被开除了,工资只按底薪算,合法吗?

其他 2012-10-22 16:41 人浏览
共1位律师解答
  • 您好:基于您的问题做如下回答 1.需要看是否构成公司所规定的开出的条件,是否存在违法解除劳动合同的行为。 2.需要看情况,如果是支付工资,应当按实际工资计算。 建议您就详细问题进行咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台锦州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中