A公司和B是两家独立的公司，员工由A公司调职到B公司，调职由员工经过签名确认，现B公司与员工签订新的劳动合同，而员工不同意签订，B公司该如何处理？是否可以视为员工拒绝签订劳动合同而解除劳动关系？需要经济补偿吗？A公司与员工签订的原劳动合同是否继续有效？

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