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律师你好，我履行完第一份一年的合同，第二份两年的合同即将履行完，告诉告诉我不在续约，理由是公司不能支付我的工资，打算招一个低级的，请问公司需要赔偿我吗？如果需要，几个月？如何计算？谢谢，在线等

其他 2012-10-28 18:02 人浏览

共8位律师解答

你好，合同期满单位可以不续签，但是单位应给你经济补偿，每满一年支付一个月的，3个月。

房艳春律师

2012-10-28 18:02
你好，如事实情况如你所述，该用人单位属违法解除劳动关系，应当按经济补偿金的二倍支付经济赔偿金。请切实维护自身合法权益。

李振律师

2012-10-27 21:34
付你三个月工资做经济补偿金，以你离职前十二个月应发工资平均额计算。

法律快车律师团队律师

2012-10-24 20:14
需要赔偿，建议委托律师代理。

高健博律师

2012-10-24 19:24
付你三个月工资做经济补偿金，以你离职前十二个月应发工资平均额计算。

法律快车律师团队律师

2012-10-24 15:54
连续两次与用人单位签订劳动合同，应当签订无固定期限的劳动合同，单位若解除，这属于单位违法解除劳动关系，应当支付经济赔偿金（一年是一个月的，结果乘以2）。并且还应该另支付一个月的工资，作为代通知金

朱龙律师

2012-10-24 14:17
公司应向你支付经济补偿金，3个月的离职前十二个月应发工资平均额

许祝锋律师

2012-10-24 13:27
付你三个月工资做经济补偿金，以你离职前十二个月应发工资平均额计算。

郑晓旭律师

2012-10-24 12:18

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