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我父亲在单位摔伤，治疗后，经鉴定为九级伤残，请问一下，应该赔偿多少？

其他 2012-10-30 17:02 人浏览

共7位律师解答

要根据停工留薪期和工资水平计算赔偿款，可以要的项目有：医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、一次性伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金和医疗补助金。

李敏律师认证

2012-10-24 16:11

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（其中包括）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；　　(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

郝新东律师

2012-10-30 17:02
级的一次性伤残补助金为九个月本人工资、如何解除合同工伤保险支付一次性医疗补助金为4个月本人工资、单位支付一次性就业补助金为6个月本人工资。

李国杰律师

2012-10-24 22:58
一次性伤残补助金为九个月本人工资，次性医疗补助金、一次性就业补助金为10个月本人工资。

赵红文律师

2012-10-24 18:48
九级的一次性伤残补助金为九个月本人工资、如何解除合同工伤保险支付一次性医疗补助金为4个月本人工资、单位支付一次性就业补助金为6个月本人工资。

田光律师

2012-10-24 13:53
工伤可以赔到14万元左右

哲科事务所律师

2012-10-24 13:47
你好，这与本人的工资等情况有关。九级的一次性伤残补助金为九个月本人工资、如何解除合同工伤保险支付一次性医疗补助金为4个月本人工资、单位支付一次性就业补助金为6个月本人工资。

张雅娟律师

2012-10-24 13:46