我于2011年3月4日在某公司上班，公司经理于2012年10月22日告知我这个月月底我就得被离开这个工作岗位，于是我下岗了，我和这个公司是没有签劳动合同的，公司也没有买社保，工作期间无双修，除春节以外其他法定节假日我们都必须上班，也没加班工资，请问这个应该怎么要求经济补偿，补偿的有那些

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