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公司一员工以未签订书面劳动合同为由对公司申请仲裁,仲裁庭裁决公司向其支付双倍工资,现公司不服裁决,请求法院撤销裁决,同时以员工编造虚假情况申请仲裁侵犯公司名誉权要求员工赔礼道歉,但法院只受理撤销仲裁裁决,对公司的侵犯名誉权的请求要求另行起诉,这样合理吗?

诉讼 2009-08-30 22:24 人浏览
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