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律师你好，我父亲在深圳一小区搞绿化工作，右手大拇指受伤，现在未上班休息，工资公司照发，我去咨询，可以申请十级伤残，我想咨询您具体有哪些赔付款项，他在公司上班是1600元/月。

其他 2012-10-31 00:43 人浏览

共11位律师解答

认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。

李雪波律师认证

2012-10-29 10:28

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你必须申请工伤认定以及劳动能力鉴定，如果结论是十级，那么由社保基金支付一次性伤残补助金7个月本人工资。如果你离职，可以再由社保基金支付一次性医疗补助金1个月工资，并由公司支付一次性就业补助金4个月工资，以上共计12个月工资

陈贤炽律师

2012-10-31 00:43
可以主张医疗费，伤残赔偿金，离职或解除劳动有关系的，还可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

吴君瑜律师

2012-10-29 20:38
办公室拿清单

徐冬凌律师

2012-10-29 17:23
您好。 1、需要申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据最后的鉴定结论才能确定是否为十级伤残；2、如果评上伤残等级，伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等；3、如果公司未给您父亲购买社保，上述所有费用由公司一力承担。

章林喜律师

2012-10-29 12:11
你好，有伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，具体建议电话咨询律师。

何星律师

2012-10-29 10:30
要申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，如鉴定为十级，则一共可以主张十二个月工资的赔偿。

钟美宏律师

2012-10-29 10:28
赔偿项目和涉及标准较多，可具体计算确定

温海宽律师

2012-10-29 09:45
按照2523的工资标准计发12个月的工伤三金，需要律师帮助可以来电联系。

席胜律师

2012-10-29 09:23
1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2，要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

张勇律师

2012-10-29 09:10
你好，有伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，具体建议电话咨询律师。

付玲艳律师

2012-10-29 09:02