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1 国庆节是3倍工资； 2 非法解雇要赔偿2个月的工资
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收集证据去仲裁。
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公司辞退赔偿
所谓辞退就是公司解雇自己的员工，可能是因为公司架构变化，岗位没有了，或是经营状况不好，公司需要裁员等
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你好。我想请问被公司辞退有赔偿吗你好，第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第
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被辞退是否有赔偿
如果是因过错而被辞退的，没有赔偿；如果是无过错性辞退的，则有赔偿。其赔偿是，员工在公司工作每满一年的，发给一个月工资的经
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辞退员工的赔偿
辞退员工的赔偿1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限；2、若没有提
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被辞退 补偿
在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重
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被辞退的赔偿与辞职的赔偿是否一样如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种：一
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小时工辞退有赔偿吗
小时工属于非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制
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辞退员工赔偿
大家都知道，如果用人单位没有合法的事实和理由，而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补
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10年员工可以辞退吗，假如辞退可以得到什么赔偿劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：1、
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我们被辞退以后可以得到赔偿吗问我们被辞退以后可以得到赔偿吗？根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，
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开除和辞退赔偿,辞退赔偿正常情况下是没有赔偿的，但是要看具体情况，如果你公司的规章制度本来就没有效力或不合法的，就可以得到赔
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开除和辞退赔偿,关于辞退赔偿不扣除。
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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