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请问我被辞退请问可以多问公司索赔一个月工资吗

其他 2012-10-30 16:03 人浏览

共9位律师解答

若公司非法解除劳动合同可要求双倍赔偿,如果是你的原因被辞退，可能还无法主张赔偿金

杨国尧律师认证

2012-10-30 16:03

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劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金； 5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费； 6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资； 7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。赔偿明细比较多，不一一列举，可当面咨询，根据具体情况分析；本律师曾在劳动仲裁部门工作，熟谙劳动法

刘淑静律师

2012-10-30 14:36
那要看是什么情况下被辞退的。如果是因你违法或者违反公司劳动纠纷等情况被辞退，你无权要求经济补偿。否则，你可以要求经济补偿；如果单位违法辞退你，你可以要求赔偿金，具体标准与你工资标准和劳动时间相关。

龚成立律师

2012-10-30 14:00
如果是你的原因被辞退，可能还无法主张赔偿金

张涛律师

2012-10-30 12:28
非法解除劳动合同可要求双倍赔偿。

法律快车律师团队律师

2012-10-30 11:29
单位违法解除劳动关系，可要求对方赔偿。

王增辉律师

2012-10-30 10:44
你没有过错的你可以主张经济补偿金等待遇。

曾能武律师

2012-10-30 10:18
非法解除劳动合同可要求双倍赔偿。

唐军芳律师

2012-10-30 09:56
可以要求经济补偿金

姜淑荣律师

2012-10-30 09:20