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本人在东莞一家台资企业上班,非东莞户口.想问一下产假是多长时间,另外正常产假期间工资是怎么发放的.如果休完产假后不打算回来上班怎么样才可以拿到产假工资.

其他 2012-11-02 16:11 人浏览
共5位律师解答
  • 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 产假工资应该足额发放,在每月工资发放周期支付一次。
  • 98天。 足额按期发放或支付,你也可以到休完后一次支付,这都是你的权利。
  • 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 产假工资应该足额发放,在每月工资发放周期支付一次。
  • 产假是3个月,工资和上班时候是一样的。如果不给产假工资,可以向法院起诉。
  • 女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。产假期间,工资照常发放
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