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我上班五年没签劳动合同在一二年七月份签了以资源不上保险不前不让上班合同没给我们个人这合同有效吗

其他 2012-11-08 16:33 人浏览

共9位律师解答

第一，可以主张不超过11个月的双倍工资第二，可以要求双倍经济补偿金和单位协商不成，可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2012-11-05 13:59

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可以要求双倍经济补偿金

肖洁律师

2012-11-08 16:33
第一，可以主张不超过11个月的双倍工资第二，可以要求双倍经济补偿金第三，就要看你手中的证据情况最后，如果还涉及保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权利

徐浩律师

2012-11-07 09:41
合同有效，但关于不上保险部分是违法的

王锦坡律师

2012-11-06 10:50
你好，以前未签合同的，可以要求双倍工资，需要签订合同的，如合同不违法，合同有效。

李同红律师

2012-11-05 17:07
可以要求支付双倍的工资

李建成律师

2012-11-05 15:53
可收可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2012-11-05 14:42
首先，必须亲自保留书面劳动合同，否则发生诉讼时难以取证。另外，即使签订了自愿不上保险，单位的做法也是违法的。

马丹洋律师

2012-11-05 14:07
第一，可以主张不超过11个月的双倍工资第二，可以要求双倍经济补偿金第三，就要看你手中的证据情况最后，如果还涉及保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权利

邹伙发律师

2012-11-05 13:50