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在上班期间生病住院，单位想停止缴纳养老保险，住院时被查出是脑血栓，有住院报销的情况下，单位停止保险的缴纳正确吗？若停保的情况下，医院还能给报吗？

其他 2019-01-21 14:42 人浏览

共9位律师解答

　养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
　　一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
　　二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
有时也与当地的社保规定有关。

平台法律顾问团队官方

2019-01-21 14:42

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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。

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2018-06-17 11:41

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医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。在就医(住院)的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。而那些在门诊看病的医疗费用则是报销不了的。

法律快车咨询顾问

2016-02-27 08:26

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职工应当享受医疗期待遇，医疗期满不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位才可以解除劳动合同。

法律快车律师团队律师

2012-11-06 19:13
问医保。

董毅智律师

2012-11-06 18:55
医疗期内，不得停止保险，劳动仲裁，委托律师代理

宋建海律师

2012-11-06 16:37
职工患病享受医疗期待遇，不可以解除合同，依法缴纳保险

王晓杰律师

2012-11-06 14:30
职工应当享受医疗期待遇，医疗期满不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位才可以解除劳动合同。

孙玉国律师

2012-11-06 14:05
问医保。

邢伟华律师

2012-11-06 13:58