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在单位上班时间不慎摔伤造成骨折算工伤吗？我实在单位宿舍居住，现在单位除了让我养伤每天送饭外其他的基本上什么都不管，看病钱让我自己支付，养伤期间工资都没有支付，那请问需要如何做呢

其他 2012-11-09 17:07 人浏览

共12位律师解答

可以申请工伤认定，需要律师帮助可以来电预约来所咨询

朱瑞雷律师认证

2012-11-08 17:58

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可以申请工伤认定

徐卫东律师认证

2012-11-08 21:03

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可以申请工伤认定

冉令涛律师认证

2012-11-09 09:56

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属于工伤，应当给予赔偿

李建成律师

2012-11-09 17:07
可以申请工伤认定

田洪涛律师

2012-11-09 15:03
可以申请工伤认定

法律快车律师团队律师

2012-11-09 13:53
首先尽快申请工伤认定。认定工伤后进行劳动能力鉴定，在依据鉴定结果赔偿。

王蔚律师

2012-11-09 10:54
应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议来电详谈

丁磊律师

2012-11-08 22:44
你好，在工作期间受伤，可以认定为工伤，要求单位支付医疗费，照常发工资，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

李同红律师

2012-11-08 22:01
可以申请工伤认定，应当在伤势稳定以后，到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定，应当根据鉴定的结果要求相应的赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助费。

邹伙发律师

2012-11-08 21:50
因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。　　重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。　　因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。

法律快车律师团队律师

2012-11-08 20:01
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，应当属于工伤，可以申报工伤，享受工伤待遇，对方需要赔偿医疗费、停工留薪等；协商不成可申请劳动仲裁。

姜超峰律师

2012-11-08 18:09