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我有个朋友在一间公司工作了快8年半，目前因犯了错（私下拿了公司的东西，算低价值的那种，但被保安查了出来），如果他自动离职或公司开除他会有赔偿金吗？合同是签到2014年的

其他 2012-11-11 23:42 人浏览
共4位律师解答
  • 做了八年多，没有补偿就走人挺可惜的。 如果自动离职则没有补偿金。如果开除，则要查看事先已经公示或告知过的厂规，看是否达到“严重违章”的程度，否则，开除无效。 你先从各方努力争取不被开除，等这事平息之后，你如果能找到下列理由之一去辞职，就可以拿到补偿金了。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
    郝新东律师

    郝新东律师

    2012-11-11 21:47
  • 你好，员工自身原因辞职的话，单位不需要补偿；另外，员工有盗窃行为，而被公司辞退的，单位也不需要支付补偿金。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-11-11 23:42
  • 没有。
    徐冬凌律师

    徐冬凌律师

    2012-11-11 20:41
  • 你好，员工自身原因辞职的话，单位不需要补偿；另外，员工有盗窃行为，而被公司辞退的，单位也不需要支付补偿金。
    陈健辉律师

    陈健辉律师

    2012-11-11 19:57
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