律师您好，我于今年9月7日在工作中受伤，经鉴定为工伤，工伤假从9月7日到明年的1月22日，劳动法规定休病假期间原工资福利待遇不变，可我公司将我每月的绩效工资100元、岗位津贴110元还有企龄50元扣除，我想咨询一下，是否应该扣这部分工资
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2012-11-14 14:21
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不应该扣除。
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福利待遇不变，与你受伤之前的福利待遇相同。
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不应该扣除。
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