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我在**食品公司做销售已经有四年，但公司没有给我缴纳任何保险以及三金，请问我该如何处理，如果离职请问我以前本应享受的福利能不能一次性给我？谢谢！

仲裁 2018-12-18 12:42 人浏览

共7位律师解答

申请仲裁

张守成律师认证

2012-11-12 15:05

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用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，同时，为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

综合法律律师团队推荐

2018-12-18 12:42

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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。这在我国的《社会保障法》中有详细的规定，在该法律规定的范围内每一位劳动者必须参加社会保险。

平台特邀律师推荐

2016-12-12 03:46

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只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续，或再就业单位缴纳，或暂时搁置。

平台法律顾问团队官方

2016-08-20 21:40

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可以通过劳动仲裁来维护你的权益，详细情况电话咨询吧。

宋斌律师

2012-11-13 15:03
可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，若回答中肯，望予采纳，如需帮助，可电话咨询与我！

王斐律师

2012-11-12 20:44
原则上不行，但可以争取，建议你来电详细说明情况

李睿律师

2012-11-12 10:53