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我方陆女士在陈老板工厂上班，手部由于机器刀片造成伤残。经过劳动仲裁，结果鉴定伤残等级为九级伤残，并要求陈老板赔偿合计人名币8万整。但是陈老板不同意，并像法院提出诉讼，法院受理此案。并开始从新鉴定。鉴定结果依然为九级。（法院仍在处理中）现此案已超出一年，陈老板向劳动局提出重新鉴定的要求。请问1、陈老板的要求是否合法？ 2、如果陈老板的要求合法，那么一年之后的重新鉴定，是否有具体的时间期限。

其他 2012-11-13 22:07 人浏览

共11位律师解答

已经重新鉴定，一般法院应拒绝再次鉴定。

张建生律师认证

2012-11-12 21:54

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不合理。

张辉律师认证

2012-11-12 19:54

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不合理。

徐飞律师认证

2012-11-12 20:15

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不合理。

黄权律师认证

2012-11-13 22:07

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您好，不合理

章康律师

2012-11-13 11:36
不合理。

赵鸿杨律师

2012-11-13 09:00
1. 根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份，单位鉴署意见，加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向　　所在单位提出申请，单位因批准后，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份，单位鉴署意见，加盖公章。　　2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。　　3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。　　4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。　　5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料

法律快车律师团队律师

2012-11-12 21:57
老板的做法不过是走程序，拖延时间而已

周天汉律师

2012-11-12 21:47
建议请律师，时间跨度长，信息量少，无法做出正确的判断

张广朋律师

2012-11-12 21:07
不合理的要求法院应当驳回。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-11-12 19:46
不合理。

赵瑾律师

2012-11-12 19:32