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我们结婚二十年了,婚后育有一子一女,由于没有感情,现在我想离婚,但是在一方不愿离的情况下,应该怎么办,有没有好的解决办法？

离婚 2012-11-15 20:53 人浏览

共15位律师解答

可由双方协商，不能协商的，应向法院起诉离婚，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。离婚时共同财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时，离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁先协商，协商不成法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入支付抚养费，无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费，并有权探视。

乔方律师认证

2012-11-14 09:49

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可由双方协商，不能协商的，应向法院起诉离婚，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。离婚时共同财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时，离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁先协商，协商不成法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入支付抚养费，无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费，并有权探视。

刘琛律师认证

2012-11-13 15:12

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无法协商的，只能依法起诉离婚，依法分割婚姻期间的共同财产，孩子未成年的还要争取孩子的抚养权！

王建峰律师认证

2012-11-13 15:12

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你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

饶太益律师

2012-11-15 20:53
你好，你可以通过诉讼手段离婚！不过鉴于你的情况，婚龄比较长，有子女，有夫妻共同财产。建议你聘请律师帮助！

胡延美律师

2012-11-15 12:48
无法协议离婚可向法院起诉离婚。

刘凯律师

2012-11-14 23:29
到法院起诉离婚。

熊建律师

2012-11-14 23:16
你好。可以起诉离婚。需帮助可电话与我联系。

李皓律师

2012-11-14 12:56
搜集证据证明感情破裂，向法院起诉

刘淑静律师

2012-11-14 12:06
无法协商的，只能依法起诉离婚，依法分割婚姻期间的共同财产，孩子未成年的还要处理孩子的抚养权。

汪洪波律师

2012-11-14 08:15
不能协商一致，只能上法院起诉离婚。

龚成立律师

2012-11-13 22:35
无法协商的，只能依法起诉离婚，依法分割婚姻期间的共同财产，孩子未成年的还要争取孩子的抚养权！

法律快车律师团队律师

2012-11-13 18:21
这种情况下，只能起诉离婚

张涛律师

2012-11-13 17:54
无法协商的，只能依法起诉离婚，依法分割婚姻期间的共同财产，孩子未成年的还要争取孩子的抚养权！

易明律师

2012-11-13 15:49
协商不成，可以起诉离婚。

汪文律师

2012-11-13 15:12