我公司16名员工在事前得到任何沟通情总况下被强行放假35天，期间每月只发680元生活费。（我们觉得这是公司变相栽员的又不愿承担事实栽员的法律义务）。作为员工我该如何争取我们正当合法权益。另外，我们也没有继续在公司工作的心愿，能否在保障我们正当合法收益前提下解除与公司的劳务关系！谢谢！！

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