咨询详情

您好！我自2006年从事教育培训行业，现发现所在公司有些危机，我恐经营不下去，公司要解体。但我的合同2012年2月份已经到期，公司没有续签合同，我也是老员工了，也就没和公司要求。至今已经怀孕好几个月了，手上没有合同，想了解下，如果公司真的解体了，我该如何争取自己的权益，以及哪些方面的经济赔偿？备注：公司为我购买了五险。谢谢！

教育 2012-11-15 20:36 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求经济补偿
    乔方律师

    乔方律师认证

    2012-11-15 16:10

     咨询我
  • 你好，协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。 如需进一步咨询，欢迎随时与我联系
    饶太益律师

    饶太益律师

    2012-11-15 20:36
  • 可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    易明律师

    易明律师

    2012-11-15 19:38
  • 可以要求经济补偿
    张涛律师

    张涛律师

    2012-11-15 15:58
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 武汉咨询 > 武汉教育咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟