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您好!我在公司连续工作10年零2个月了,公司现在准备采取变更法人或公司名称,再有的同事说公司准备打包转让.公司以上行为,是否公影响我十年员工该有权益.如:年假\\辞退补偿\\不续约合同补偿.谢谢老师

其他 2012-11-19 20:49 人浏览

共10位律师解答

你的劳动权益不受任何影响，无论公司形式怎么变更。建议请律师，现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

张辉律师认证

2012-11-19 20:49

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公司法人、名称的变化并不影响公司主体的存在，只要不解除合同或者关闭公司一般不会影响你的权益。

张建生律师认证

2012-11-15 15:56

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公司转让原合同继续履行、不过你还是要注意保留好相关的证据。

刘骏律师认证

2012-11-15 16:57

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不受任何影响

赵鸿杨律师

2012-11-15 20:00
公司法人、名称的变化并不影响公司主体的存在，只要不解除合同或者关闭公司一般不会影响你的权益。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-11-15 19:43
公司不能以此理由开除员工；你的工龄计算也不会受到影响。

苏静律师

2012-11-15 17:15
不影响。

李海龙律师

2012-11-15 15:53
你的劳动权益不受任何影响，无论公司形式怎么变更。

庄元成律师

2012-11-15 15:44
不影响。只要公司还存续的，不管是转让还是被收购，都不影响。

赵贇律师

2012-11-15 15:35
只要公司不注销，变更法定代表人和变更公司名称不影响劳动合同的履行。

郑晓旭律师

2012-11-15 15:34

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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