律师您好：我07年进入我现在的公司，属于私营有法人代表的。说是任职厂长上面有位生产经理在管理，但是没有管理权限生产中什么事情都要做。07年到11年：26天制包吃《补助10.00/天》有工龄工质资，全勤等，加班也没加班费，但什么保险都没有买。12年换了几任经理只剩下底薪没变有加班费，其他待遇都没有了现在开始克扣底薪了，我感觉公司想炒掉我们但因为没签劳动合同才这么做的。就辞职了还没办手续。请问全律师我可以申请赔偿吗？

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