我在这个公司工作了3年5个多月，今天公司方面决定不在用我，即是开我，在之前我没有违反公司的任何规定，只是说我工作态度问题，以及工作结果不理想，我想问问对于这种情况，我该针对公司提出怎样的经济赔付？而且我是跟这个公司签订了合同的，只是合同好像已经到期了，公司还会不会作出经济赔付？如果有赔偿，该是怎样的赔偿？
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2012-11-20 11:23
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共5位律师解答
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可以要求经济补偿。
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可以要求公司支付补偿金。
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如果公司违法解除劳动关系，应当赔偿7个月工资；如果的合同到期，应当支付3个半月工资的补偿
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