今年2月21号入职，现公司要在12月底全部搬去江苏，我不打算随同过去，如果按劳动法可赔偿一个月工资，那在临近过年工作不好找的特殊情况下，能否申请多一点的赔偿？我希望是2个月，但是不知道这个要求是否合理，法律是否支持？
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2012-11-28 18:54
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法律上只能要求补偿一个月工资。
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