咨询详情

我是一名上门拍摄的摄影师,公司配有司机跟助理!每天我们都是在路上奔波!我想请问一下,劳动保险是必须得公司给交纳吗?如果公司没有给我交纳保险,而是把保险钱算在我的工资里发给我了,这样算来的话,我的基本工资只有400块钱!那样的话,我这一年多里就根本没有劳动保险这个词!而且每月在签工资条的时候,有些根本没有的福利他们也给增加进去了!也就是说,我的业绩假如说是2000块钱,在工资条里根本就没有2000这个数,他们把2000分成了3份,分在不同的一些福利里!在合同里写得很清楚,每月15号发工资,可是现在却20号才发(我听同事说过,推迟3天后才给发工资的话,可以向单位索要双倍工资,是这样一回事吗?)。(请一天假的话,扣的工资差不多是100多一天,按照基本工资来算的话,400块钱除30天,一天才合10几块钱!而且请假还要扣除我们的业绩提成!如果按照他们的算法,除非把保险一起算进去才能扣出那么多钱)!我是2007年10月份入职的,2007年12月31号签的合同,合同期为3年!因为公司业务不好,如果我提出辞职,我的保险钱还能要回来吗???

其他 2009-09-05 07:30 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中